Human Resource

1. Melakukan sourcing kandidat, penayangan iklan lowongan kerja, dan screening administrasi CV 2. Mengatur jadwal serta memfasilitasi proses seleksi dan wawancara calon karyawan 3. Membuat konten media sosial rekrutmen dan mendukung strategi employer branding 4. Mengelola administrasi personalia, pembuatan draf kontrak kerja (PKWT/PKWTT), dan pengarsipan berkas karyawan 5. Mengoperasikan dan memperbarui data karyawan secara berkala pada sistem HRIS 6. Membantu proses pendaftaran dan pengelolaan kepesertaan jaminan sosial karyawan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) 7. Menyusun draf dokumen resmi Human Capital seperti Surat Keputusan (SK), Internal Memo (IM), dan surat dinas 8. Mendukung pelaksanaan program onboarding karyawan baru dan pemantauan lembar mentoring 9. Membantu persiapan operasional dan administrasi pelatihan internal (Training Needs Analysis & kegiatan L&D) 10. Mendukung administrasi proses penilaian kinerja karyawan (Personal Development Review) dan dokumentasinya